2014年1月3日，泰州市委組織部非公企業(yè)黨工委陳海勇處長帶領(lǐng)泰興市委組織部企業(yè)工委部分領(lǐng)導(dǎo)對我司2013年度黨建工作進行考核。

黨委書記夏文龍首先介紹了我司黨委的發(fā)展歷程，以及近年來積極探索黨在企業(yè)中發(fā)揮政治引領(lǐng)和在職工中發(fā)揮政治核心作用的有效經(jīng)營情況：發(fā)揮主力作用，履行政治責(zé)任；發(fā)揮助力作用，強化發(fā)展責(zé)任；發(fā)揮引力作用，共擔(dān)社會責(zé)任的“責(zé)任黨建的”新模式，實現(xiàn)企業(yè)黨建和經(jīng)營管理的良性互促。

夏書記同時詳細(xì)匯報了2013年公司黨委在狠抓“強化黨組織功能、發(fā)揮黨組織作用，增強黨建工作成效”等方面所取得成績，同時歸納了一年來工作中存在的一些不足。

聽完匯報后，考核組的領(lǐng)導(dǎo)檢查了我司黨建工作的臺賬，參觀了我司“責(zé)任黨建”展廳，黨建工作宣傳專欄以及黨委會議室等。

陳處長在對我司2013年黨建工作做了充分的肯定和高度評價的同時，對2014年我司黨建工作提出了新的要求：

一是要有好的理念，在責(zé)任黨建工作中把服務(wù)意識、服務(wù)員工工作作為重點加以拓展；

二是要有好的隊伍，好的領(lǐng)導(dǎo)班子和好的黨員隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用；

三是要有好的載體，進一步豐富“責(zé)任黨建”內(nèi)涵，發(fā)揮兩個作用，加強流動黨員教育管理。通過黨員形象影響身邊人，通過身邊事影響身邊人；

四是要有好的機制，不斷創(chuàng)新體制、機制，推動黨建工作再上一個新臺階。